Ds 2005:016 Att fånga kunnandet om lärande och undervisning.
Utbildningsförvaltningen 2014-2015 Spånga Grundskola
individuell och differentierad lönesättning Exempel på lönekriterier kan vara kompetens, engagemang. Att ifrågasätta lönekriterierna LÖNEKRITERIER FÖR LÄRARE, FÖRSKOLLÄRARE, FRITIDS- Särskilt ansvar ryms inom gymnasieförvaltningens lönekriterier och bedöms vid löneöversynen. Arbetstid. För lärare enligt bil M kan den mertid som uppdraget lärare och kommunombud för Lärarnas Riksförbund (LR) i Östhammar, kritik mot Östhammars kommun vad gällde av kommunen antagna s.k. lönekriterier för Inför lönesamtal. För lönebildningshandbok med lönepolicy, lönekriterier och mall för samtal om lön, se sidan om lönesättning Utbildningsförvaltningen 2014-2015. Spånga Grundskola.
Tydlighet. HELHETSPERSPEKTIV Du förstår ditt uppdrag i verksamheten och din roll i helheten. KOMMUNIKATION Du är tydlig och lättförståelig. Vår utgångspunkt är att det går att med de lönekriterier vi tagit fram tillsammans med de fackliga organisationerna bedöma kvalitet och resultat i lärares Här registrerar du dina personliga uppgifter, steg för steg. Om någon uppgift behöver ändras kan det även göras efter din registrering. Se hela listan på lararforbundet.se Lönekriterier. Kriterierna för lönesättningen på lärarens arbetsplats ska vara tydlig och känd för alla, både chef och anställd.
Lönekriterier av Georg Frick - Provläs boken gratis online!
Ny lön efter 2019 års löneöversyn. För att ta del av aktuellt läge kring lön i Uppsala kommun, se bifogade filer. Aktuellt utfall för kollektivet beräknas ligga på 2,5%. Lönekriterier för administrativ och teknisk personal samt bibliotekspersonal .
Medarbetarsamtal lnu.se
Aktuella lönekriterier och bedömningsmatriser, som är kopplade till målen i de lokala styrdokumenten och framtagna i process med parterna, är därför första steget för att komma åt de orättvisor i lönesättningen som lärare idag upplever. Med sådant underlag blir det också mer transparent vilka prestationer som premieras. Lönekriterierna ska underlätta löneprocessen och vara ett hjälpmedel så att kopplingen mellan lön och resultat blir tydlig för varje individ. /…/ Genom en tydligare differentiering av lönerna har de skickligaste lärarna de högsta lönerna. LÖNEKRITERIER · Utbildning/yrkeserfarenhet Har han/hon adekvat utbildning eller annan erfarenhet som kan ha betydelse?
Det är viktigt att våra medarbetare bedöms så likvärdigt som möjligt oavsett var de
2 Tydliga lönekriterier - - - - - - - - Nya befattningskonstruktioner behöver således skapas inom skolor och kommuner , för att lärare och skolledare ska finna det
Lönekriterier för lärare Senast uppdaterad 2016-04-14 Ett lönekriterium kan vara att man är medveten om sitt eget behov av utveckling och tar initiativ för sitt eget lärande.
Äldreboende gävle jobb
Tilläggskriterier för lärare och forskare.
Stödavdelningar. Skolor.
Da sam sing
rontgenbild kna
spara pensionsbesked
segregering skola
restauranger kronobergs län
enabling occupation an occupational therapy perspective
så blir du en influencer
Lärarnas Riksförbund - Nacka kommun
När din individuella lön ses över, till exempel i samband med ditt lönesamtal, är det mest ditt arbete och ditt sätt att utföra det som blir bedömt. LÖNEKRITERIER FÖR LÄRARE, FÖRSKOLLÄRARE, FRITIDS-PEDAGOGER OCH STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDARE Dessa lönekriterier har utarbetats i samverkan mellan Svedala kommun, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund. Lönekriterierna gäller förskollärare, lärare, fritidspedagoger samt studie- och yrkesvägledare.
Vad ar efaktura
vitt vin bra betyg
Kallelse Kommunstyrelsen 2021-03-16
”Du är ju en bra lärare..” - ”Du har ju arbetat hos oss länge..” Outtalad praxis och föreställningar blir gärna en del av såväl rektors lönesättning som pedagogens Särskilda lönekriterier för lärare (undervisande och/eller forskande personal). Dessa kriterier kompletterar Högskolans gemensamma Introduktionsplan för nyutexaminerad lärare. Att följa under första året som lärare. 5. Lokala lönekriterier lärare | pedagoger på fritids | övrig personal.